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深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，五礦資本黨委切實提高政治站位，立足公司實際，深化思想認識，深入學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，步步緊跟中國五礦黨組決策部署，切實將中央八項規(guī)定及其實施細則精神內(nèi)化于心、外化于行，以務實行動確保學習教育取得實效。

學深悟透 筑牢思想根基

五礦資本黨委率先垂范，在黨委會、理論學習中心組學習、黨組織“三會一課”和其他會議中，運用第一議題全面深入領會精神實質(zhì)和實踐要求，把學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，從理論源頭加深對黨的作風建設的理解和把握。兩級黨委中心組深入開展集中研討19次，在研討交流中吃透中央八項規(guī)定及其實施細則精神?；鶎狱h支部通過“三會一課”、主題黨日開展學習教育430余次，并通過開展聯(lián)建共建、黨建帶團建活動，就近依托廉政教育基地、紀法教育基地等外部資源進行實地研學等不斷豐富學習形式。緊盯“年輕干部”這一重點群體，依托清華大學“青馬工程”培訓班，邀請中央紀委專家講授專題課程，將作風建設作為重要內(nèi)容。在公司內(nèi)網(wǎng)開設專題宣傳欄，截至目前累計發(fā)布五礦資本全系統(tǒng)學習教育工作動態(tài)、做法成效和鮮活案例120篇，通過宣傳引導激發(fā)學習熱情。健全完善警示教育工作機制，堅持在月度運營分析會上傳達金融領域反面典型案例，在內(nèi)部宣傳陣地播放警示教育片，召開警示教育大會，用反面典型持續(xù)教育警醒干部職工。

刀刃向內(nèi) 精準查擺問題

五礦資本黨委以刀刃向內(nèi)的勇氣狠抓問題查擺，構建“全方位、多層次、立體化”檢視體系，做到“查有力度”。黨委班子主動擔當“領頭雁”角色，通過設立“班子成員接待日”搭建零距離溝通平臺，黨委班子成員深入基層一線調(diào)研，組織召開4次員工座談會，廣泛聽取群眾意見建議，形成領導班子查擺問題清單。同步將問題查擺延伸至基層黨支部“神經(jīng)末梢”，建立“縱向到底、橫向到邊”責任傳導機制，督促領導班子成員帶頭自查自糾，指導所屬企業(yè)黨委班子、總部職能部門、基層黨組織等認真開展自查，推動問題查擺從“關鍵少數(shù)”向“絕大多數(shù)”延伸，切實做到上下聯(lián)動、一體推進。

務求實效 狠抓整改整治

為確保“改有實效”，五礦資本黨委堅持“當下改”與“長久立”相結合，以問題清單為靶標建立整治臺賬，分類施策，能立即改的立行立改，需長期改的一抓到底，確保整改任務不懸空、全見底。在強化跟蹤問效上，舉一反三構建長效機制，形成“解決一個問題、完善一套制度、堵塞一批漏洞”的良性循環(huán)，持續(xù)鞏固作風建設成果。公司黨委聚焦重點領域，對業(yè)務招待費、公務用車等領域開展專項檢查，持續(xù)凈化作風建設土壤。對與八項規(guī)定精神相關的內(nèi)部制度進行了系統(tǒng)的梳理和完善，制定了《業(yè)務招待信息公開管理辦法》《關于統(tǒng)一管理交叉辦案的實施細則》《中央八項規(guī)定精神學習手冊》，修訂了《固定資產(chǎn)管理辦法》《基層黨組織黨費收繳使用和管理辦法》等制度規(guī)定，確保作風建設的常態(tài)化、長效化。同時，為持續(xù)推動學習教育走深走實，五礦資本學習教育工作專班派出檢查組赴四家所屬企業(yè)進行駐場專項督導，采取實地走訪、查閱資料、座談交流等方式檢查學習教育重點任務落實情況，并到黨支部一線了解基層工作開展情況，既為及時糾偏補漏提供依據(jù)，也為科學謀劃下一階段重點工作任務、優(yōu)化學習教育實施方案奠定堅實基礎，確保學習教育全過程有序銜接、層層遞進。

五礦資本將以“學查改”為引擎，將學習深度、查擺準度、整改力度轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能，破解堵點、鞏固效能，推動企業(yè)改革發(fā)展行穩(wěn)致遠。

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