12月18日，鐵建重工2025年騰龍計劃、潛龍計劃基層管理干部培訓班結業(yè)儀式在湖南長沙舉行。鐵建重工黨委常委、副總經理、工會主席譚光勇，各業(yè)務單位中層管理干部及全體學員出席儀式。

本次培訓是鐵建重工黨委深入貫徹落實中國鐵建“青年英才暨青馬工程”部署要求的重要路徑，由鐵建重工黨委統(tǒng)一領導，在各部門共同協(xié)作下組織實施。從今年8月-11月開始，“騰龍潛龍”雙軌并進，從管理能力、專業(yè)精進、溝通效能及政治修養(yǎng)四個模塊進行培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕干部，最終88名基層干部順利結業(yè)。

譚光勇講話

結業(yè)儀式上，譚光勇在講話中充分肯定了培訓成效以及各部門的高度協(xié)作，并對學員提出三點要求：一要燃旺“格局開拓”之火，提升戰(zhàn)略視野；二要燃旺“價值深耕”之火，成為價值創(chuàng)造的先鋒官；三要燃旺“薪火傳承”之火，帶出能打勝仗的隊伍。譚光勇勉勵全體學員將培訓所學轉化為工作實踐，在企業(yè)高質量發(fā)展征程中再立新功。

學員代表總結分享

儀式上，分別來自2個培訓班的4名優(yōu)秀學員代表對本次培訓學習進行總結，分享了他們的培訓收獲與感悟。最終2個優(yōu)秀團隊和16位優(yōu)秀學員獲得表彰。

現(xiàn)場表彰

供稿、編輯：直屬單位教育培訓中心

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