《中國礦業(yè)聯(lián)合會地質(zhì)師管理辦法（試行）》（以下簡稱《管理辦法（試行）》）自2022年2月正式試行以來，在自然資源部有關(guān)業(yè)務(wù)司局的指導(dǎo)和廣大地勘單位的積極支持下，圍繞地質(zhì)勘查行業(yè)自律、人才隊伍建設(shè)和成果質(zhì)量保障等核心目標穩(wěn)步推進，取得了顯著成效。

為進一步強化地質(zhì)師隊伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，筑牢地質(zhì)勘查成果質(zhì)量誠信自律體系，結(jié)合試行期間的實踐經(jīng)驗與行業(yè)發(fā)展新需求，我會對《管理辦法（試行）》進行了修訂完善。主要修訂內(nèi)容包括：1.取消了單位申報人數(shù)的限制；2.縮短了公示期時間；3.延后了年檢截止時間；4.增設(shè)了“執(zhí)業(yè)印章管理”章節(jié)等。

修訂后的《中國礦業(yè)聯(lián)合會地質(zhì)師管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）已經(jīng)中國礦業(yè)聯(lián)合會七屆四次常務(wù)理事會審議通過，現(xiàn)正式印發(fā)。2025年度年檢和2026年申報工作將按照修訂后的《管理辦法》執(zhí)行。執(zhí)行過程中如遇問題，請及時向中國礦業(yè)聯(lián)合會反饋。

聯(lián)系人及電話：趙麗云 010—66557696 18301079050

電子郵箱：zly@chinamining.org.cn

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