1月19日至20日，中國中冶在京召開2026年度工作會議。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大、二十屆歷次全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，全面落實習(xí)近平總書記對中央企業(yè)工作作出的重要指示精神，認(rèn)真落實中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議和集團(tuán)公司年度工作會議要求，系統(tǒng)總結(jié)“十四五”和2025年工作，安排部署“十五五”以及2026年重點任務(wù)。集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理，中國中冶黨委書記、董事長陳建光出席會議并講話，中國中冶黨委常委、副總裁白小虎作工作報告，中國中冶黨委副書記閆愛中主持會議，中國中冶外部董事及領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。

會議現(xiàn)場

陳建光講話

陳建光在題為《凝心聚力謀發(fā)展 乘勢而上譜新篇 錨定“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo) 奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面》的講話中全面總結(jié)“十四五”發(fā)展成就與2025年工作，鼓勵大家堅定信心、保持定力，奮力書寫高質(zhì)量發(fā)展實干篇章。他指出，“十四五”時期，中國中冶發(fā)展規(guī)模實現(xiàn)歷史性跨越，發(fā)展韌性得到全面增強(qiáng)，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展經(jīng)受多重考驗。我們始終堅持“兩個一以貫之”，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)得到明顯加強(qiáng)；始終堅持全局謀劃，戰(zhàn)略引領(lǐng)作用得到充分發(fā)揮；始終堅持固本培元，基礎(chǔ)管理根基得到持續(xù)夯實；始終堅持市場為先，市場開拓能力得到顯著提高；始終堅持履約為重，精細(xì)化管理水平得到明顯提升；始終堅持底線思維，風(fēng)險防控體系得到有力穩(wěn)固；始終堅持真改實改，巡視整改成果得到鞏固深化；始終堅持全面從嚴(yán)治黨，風(fēng)清氣正生態(tài)得到全面凈化。2025年，面對外部更為深刻復(fù)雜的變化和內(nèi)部更加艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，公司全體干部職工迎難而上、奮力拼搏，推動各項工作在逆勢中取得積極進(jìn)展：以“穩(wěn)”促進(jìn)，全力保持企業(yè)發(fā)展總體穩(wěn)定；以“改”促治，全力推進(jìn)巡視審計整改取得明顯成效；以“融”促合，全力推進(jìn)整合融合取得實質(zhì)性進(jìn)展。

陳建光強(qiáng)調(diào)，要系統(tǒng)謀劃“十五五”發(fā)展路徑，實干擔(dān)當(dāng)、接續(xù)奮斗，全力開創(chuàng)新時期改革發(fā)展新局面。一要堅定不移夯實黨建根基，以“根”“魂”優(yōu)勢引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展不動搖；二要堅定不移抓好戰(zhàn)略執(zhí)行，以恒久定力確保發(fā)展方向不偏航；三要堅定不移強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，以強(qiáng)基固本筑牢轉(zhuǎn)型升級新基石；四要堅定不移創(chuàng)新管控模式，以精益管理推動集約高效新轉(zhuǎn)變；五要堅定不移打造核心特色，以差異化競爭構(gòu)筑持久發(fā)展新優(yōu)勢；六要堅定不移推動“雙創(chuàng)”融合，以創(chuàng)新驅(qū)動激活增勢賦能新引擎；七要堅定不移激發(fā)基層活力，以機(jī)制革新釋放內(nèi)生發(fā)展新動能；八要堅定不移全面從嚴(yán)治黨，以綜合監(jiān)督構(gòu)筑行穩(wěn)致遠(yuǎn)新屏障；九要堅定不移涵養(yǎng)政治生態(tài)，以風(fēng)清氣正厚植干事創(chuàng)業(yè)新土壤。

陳建光要求，要扎實抓好2026年各項重點工作，銳意進(jìn)取、篤行不怠，聚力實現(xiàn)“十五五”良好開局起步。要加快推動黨建工作向“有效覆蓋”躍升，加快啟動科技產(chǎn)業(yè)項目頂層設(shè)計謀劃，加快推動重點領(lǐng)域破題開局，加快推進(jìn)海外市場取得更大成效，加快落實巡視整改和重大項目成果運(yùn)用，做好質(zhì)量安全工作和信訪維穩(wěn)等工作。

白小虎作工作報告

白小虎在題為《砥礪奮進(jìn)穩(wěn)經(jīng)營 苦練內(nèi)功提質(zhì)效 團(tuán)結(jié)奮斗開啟“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報告中指出，2025年中國中冶經(jīng)營大盤承壓企穩(wěn)，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，科技創(chuàng)新效能提升，生產(chǎn)履約進(jìn)中提質(zhì)，管控體系更加健全，風(fēng)險防控有力有效，黨建引領(lǐng)不斷強(qiáng)化。全體干部員工攜手同心，譜寫了公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。“十四五”時期，中國中冶向新而立、強(qiáng)基固本，基礎(chǔ)管理持續(xù)夯實，治理現(xiàn)代化翻開新篇章；向優(yōu)而行、承壓奮進(jìn)，經(jīng)營質(zhì)量持續(xù)改善，企業(yè)發(fā)展總體保持穩(wěn)??；向?qū)嵍鵀椤⒑V行不怠，主責(zé)主業(yè)優(yōu)勢鞏固，服務(wù)大局展現(xiàn)更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)；向高而攀、開拓進(jìn)取，科技創(chuàng)新亮點紛呈，新質(zhì)生產(chǎn)力跑出加速度。

白小虎強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，要重點抓好八方面工作：一要提升戰(zhàn)略引領(lǐng)能力，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；二要提升預(yù)算執(zhí)行能力，強(qiáng)化全面預(yù)算管理；三要提升市場競爭能力，拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間；四要提升科技創(chuàng)新能力，促進(jìn)兩鏈深度融合；五要提升項目履約能力，抓實精細(xì)管理增效；六要提升改革攻堅能力，激發(fā)內(nèi)生活力動力；七要提升風(fēng)險防控能力，筑牢安全發(fā)展防線；八要提升履職擔(dān)當(dāng)能力，弘揚(yáng)實干干實作風(fēng)。

會議要求各單位迅速傳達(dá)本次會議精神，層層壓實責(zé)任狠抓落實，切實做好歲末年初安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、職工群眾關(guān)心關(guān)愛等各項工作。同時要全面統(tǒng)籌一季度經(jīng)營管理工作，力爭實現(xiàn)首季“開門紅”，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展、全面完成全年任務(wù)目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。

頒發(fā)中國中冶2026年度子公司經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書

中國中冶2025年度業(yè)績貢獻(xiàn)獎頒獎現(xiàn)場

會議頒發(fā)了中國中冶2026年度子公司經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書，對中國中冶2025年度業(yè)績貢獻(xiàn)獎、科技創(chuàng)新先進(jìn)單位、職業(yè)道德模范和先進(jìn)工作者，2023-2025年中國中冶基礎(chǔ)管理提升先進(jìn)單位及2025年度中冶集團(tuán)科學(xué)技術(shù)獎一等獎等獲獎集體和個人進(jìn)行現(xiàn)場表彰。

2023-2025年中國中冶基礎(chǔ)管理提升先進(jìn)單位表彰現(xiàn)場

2025年度中國中冶科技創(chuàng)新先進(jìn)單位表彰現(xiàn)場

2025年度中冶集團(tuán)科學(xué)技術(shù)獎一等獎頒獎現(xiàn)場

中國中冶2025年度職業(yè)道德模范表彰現(xiàn)場

中國中冶2025年度先進(jìn)工作者表彰現(xiàn)場

中國中冶非班子高管、其他工作班子成員，各子公司主要負(fù)責(zé)人、上海企業(yè)黨工委書記，總部各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人，2024年度“綜合實力20強(qiáng)”三級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，2025年度先進(jìn)個人獲獎代表和部分職工代表在主會場參會；各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職及各部門主要負(fù)責(zé)人、職工代表等在視頻分會場參會。

20261632

來源丨中國中冶黨群部

在這里

中國中冶

第2588期

6107篇

與您相遇

聲明：本文系轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)，請讀者僅作參考，并自行核實相關(guān)內(nèi)容。若對該稿件內(nèi)容有任何疑問或質(zhì)疑，請立即與鐵甲網(wǎng)聯(lián)系，本網(wǎng)將迅速給您回應(yīng)并做處理，再次感謝您的閱讀與關(guān)注。