為積極響應公司“十五五”規(guī)劃開局之年的戰(zhàn)略部署，進一步提升營銷團隊的專業(yè)素養(yǎng)與綜合競爭力，山河智能人力資源中心聯(lián)合各經營單元共同舉辦以“向新而行·聚力攻堅”為主題的營銷春季培訓。2月25日至26日，公司領導、相關職能部門負責人及各經營單元營銷體系將士共計500余人參與公共課程集訓，通過線上、線下雙線融合模式，開啟新春賦能。

山河智能董事、總經理夏志宏作動員講話。他感謝全體營銷同仁過去一年的辛勤付出，并充分肯定公司在國內外市場拓展及戰(zhàn)略合作方面取得的突破性成果。他指出，2026年是公司協(xié)同攻堅、體系躍升的關鍵之年，營銷團隊要堅定信心、明確目標，以能力提升驅動價值創(chuàng)造，為年度目標達成注入強勁動能。

夏志宏強調，站在“十五五”開局新起點，全員要以組織變革凝聚合力，以數(shù)字化轉型賦能管理，以經營挖潛夯實根基，以產業(yè)突破決勝未來，系統(tǒng)鍛造綜合競爭力，為可持續(xù)發(fā)展筑牢根基。他最后向全體營銷將士提出四點明確要求，激勵大家在新征程上擔當作為、再立新功。

公共課程培訓中，多位講師立足專業(yè)領域，圍繞行業(yè)前沿趨勢與公司戰(zhàn)略部署，帶來主題鮮明、內容務實的精彩分享。課程體系既涵蓋宏觀經濟解讀與政策研判，又聚焦輿情應對、合規(guī)風控、數(shù)字化轉型等營銷實戰(zhàn)模塊，兼具戰(zhàn)略高度、行業(yè)廣度與業(yè)務深度。通過案例剖析、演示引導與互動研討相結合的多元教學形式，賦能營銷團隊專業(yè)素養(yǎng)與實戰(zhàn)能力。

山河智能黨委書記、董事長付向東作總結講話。他強調，營銷工作是公司價值實現(xiàn)的關鍵一環(huán)，全體營銷人員要始終堅持過程、問題與結果導向相統(tǒng)一，在業(yè)務推進中強化流程管控，在實戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)、思考并解決問題，以能力提升驅動業(yè)績增長。他同時勉勵各級員工要將自主學習擺在重要位置，要在持續(xù)學習中實現(xiàn)自我進階，與公司同頻共振，共同打造學習型組織，在充滿挑戰(zhàn)的市場環(huán)境中攻堅克難、脫穎而出。

各經營單元結合業(yè)務特點，錯峰開展營銷春季專項技能培訓。培訓內容緊貼一線實戰(zhàn)需求，圍繞產品、客戶、市場、政策等細分領域進行靶向賦能，確保學習成果有效轉化為業(yè)務突破的實際動能。

本次營銷春季培訓通過系統(tǒng)化課程與深度交流，為營銷團隊注入新理念、新工具與新動能。站在“十五五”開局新起點，全體營銷將士將以更加昂揚的斗志、更加專業(yè)的素養(yǎng)，錨定目標、聚力攻堅，助力公司在激烈市場競爭中再創(chuàng)佳績。

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來源 | 山河人

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