先鋒楷模丨李偉光：扎根海外邁向冶金運營服務國際化新進程

2026年03月07日 10:26 中國中冶責編：戚金榮作者：中國中冶

編者按：榜樣是看得見的哲理，先鋒是觸得到的力量。為充分彰顯榜樣引領作用，激發(fā)全員創(chuàng)新活力，營造"見賢思齊、奮勇爭先"的濃厚氛圍，中國中冶正式推出"先鋒楷模"專題專欄，深度挖掘獲獎子企業(yè)的創(chuàng)新實踐與突破路徑，生動記錄先進典型的奮斗足跡與精神品格，通過"典型引路+示范帶動"的雙輪驅動，激勵全體干部員工以榜樣為鏡、向標桿看齊，在攻堅克難中錘煉本領，在改革創(chuàng)新中勇立潮頭，在新時代的征程上共同書寫中國中冶更加輝煌的篇章。

冶金礦山運營服務是中冶寶鋼技術服務有限公司的核心主業(yè)，其業(yè)務覆蓋了國內外30多家鋼鐵、有色、礦山冶金企業(yè)。中冶寶鋼技術所屬東南亞冶金運營事業(yè)部主要負責東南亞區(qū)域海外市場開發(fā)及運營。聚焦主責主業(yè)、打造海外核心基本盤，是中冶寶鋼技術落實集團公司“做深做細一帶一路”部署要求的實踐成果。

走出去落地扎根海外

“走出去”是開拓海外鋼鐵冶金運營市場的關鍵。在越南河靜鋼投產前期，我們代表中冶寶鋼技術奔赴越南，承擔著“走出去”重大期望，同時也面臨境外陌生環(huán)境和語言文化差異等多重挑戰(zhàn)，市場開拓困難大，但我們充分發(fā)揮公司“專業(yè)化、全鏈條、高價值”的核心競爭力和鋼鐵服務經驗，為客戶提供設備改善建議500余項，解決河靜鋼生產初期各類緊急搶修，保障鋼廠生產平穩(wěn)順暢。2023年后，我們又分別開拓了越南和發(fā)榕橘鋼鐵市場以及馬來西亞聯(lián)合鋼鐵市場，通過高效、優(yōu)質的冶金運營服務，在東南亞區(qū)域樹立起良好的企業(yè)品牌形象，逐步實現(xiàn)從單一勞動服務向“區(qū)域化”“一體化”總包服務模式轉變，越南河靜鋼運營服務市場份額由30%提升至70%，中冶寶鋼技術冶金運營服務海外影響力進一步增強。

駐下來筑牢業(yè)務基本

“駐下來”是扎根海外鋼鐵冶金運營市場的重點。我們加快構建境外業(yè)務核心基本盤，扎根一個市場，將業(yè)務做實做優(yōu)，實現(xiàn)了基本盤的穩(wěn)固。

“精益求精的品質堅守”是推動業(yè)務落地生根的秘訣。在河靜鋼高爐耐材維護業(yè)務中，為有效控制耐材熔損速率，我們耐材團隊每天蹲守在流道前，盯著火紅的鐵水流過，高溫的環(huán)境影響不了我們堅定的心，通鐵量數(shù)據(jù)的跳動，卻帶動著我們情緒起伏。一年四季，我們駐守海外超過320天，同國內技術專家，不斷修正關鍵工序和要領，為客戶量身打造耐材運維方案。在我們的優(yōu)化提升下，越南河靜鋼一高爐四條流道單次通鐵量提升20%，多次刷新最高通鐵量紀錄。我們的努力贏得客戶的認可，以出色的履約進一步帶動市場拓展。高爐耐材運維業(yè)務連續(xù)簽約三次，合約期累計超過9年。

融進去深化屬地經營

“融進去”是實現(xiàn)海外業(yè)務可持續(xù)發(fā)展的根基。我們堅定落實中國五礦“深化屬地經營”理念，業(yè)務范圍覆蓋設備檢修、生產協(xié)力和工程技改等領域，員工隊伍從300人發(fā)展到現(xiàn)在1100余人，其中屬地化用工比例超過85%。深化“師徒帶教”培養(yǎng)模式，師徒手把手傳承，為當?shù)嘏囵B(yǎng)出數(shù)百名技術工人。攜手越南河靜省開展惠及百余人的義診活動、貧困孩童幫扶公益晚會、民眾消防培訓，通過一系列具體社會實踐，提高駐地民生幸福指數(shù)?！笆奈濉逼陂g，中冶寶鋼技術東南亞冶金運營事業(yè)部獲得越南全國總工會優(yōu)秀工會獎、河靜省五一勞動獎、河靜省優(yōu)秀企業(yè)獎等榮譽，接受當?shù)刂髁髅襟w跟蹤報道十余次，樹立起良好的企業(yè)品牌形象，為推進當?shù)亟洕l(fā)展、解決就業(yè)難題、共建“一帶一路”貢獻央企力量。

新時代新征程，我和中冶寶鋼技術東南亞事業(yè)部團隊將繼續(xù)深耕海外市場，不斷提高極致專業(yè)化服務能力，著力打造海外冶金礦山運營服務品牌。