為慶祝2026年國(guó)際婦女節(jié)，踐行加速性別平等與機(jī)會(huì)均等的承諾，康明斯中國(guó)于3月6日在北京舉辦了一場(chǎng)歷時(shí)兩小時(shí)的專題分享會(huì)?；顒?dòng)采取線上線下同步進(jìn)行的方式，圍繞“予她空間，共贏未來”這一年度主題展開深入探討。

高層引領(lǐng)

堅(jiān)定承諾，共筑多元基石

本次活動(dòng)特邀公司領(lǐng)導(dǎo)與延安地區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人共同參與對(duì)話，旨在通過多元視角的碰撞，詮釋性別包容的深層價(jià)值

“予她空間”是尊重女性力量，“共贏未來”是讓多元價(jià)值成就更好的康明斯，這正是我們今天相聚的意義。

——康明斯副總裁、康明斯中國(guó)董事長(zhǎng)

石內(nèi)森（Nathan Stoner）

深度對(duì)話

解鎖密碼，賦能組織發(fā)展

活動(dòng)核心環(huán)節(jié)分為三大板塊：DE&I（多元、公平與包容）圓桌對(duì)話、文化產(chǎn)業(yè)賦能分享、以及女工委員會(huì)介紹與祝福。

在圓桌對(duì)話環(huán)節(jié)，嘉賓們從個(gè)體觸動(dòng)延伸至管理實(shí)踐，從團(tuán)隊(duì)發(fā)展探討至組織建設(shè)，共同解鎖了構(gòu)建性別友好文化的雙贏密碼，對(duì)話深刻詮釋了“予她空間，共贏未來”的真諦：即在多元包容的環(huán)境中激發(fā)每個(gè)人的最大價(jià)值，從而推動(dòng)組織實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

文化賦能

搭建平臺(tái)，溫暖女性成長(zhǎng)

在文化產(chǎn)業(yè)賦能分享環(huán)節(jié)，康明斯企業(yè)責(zé)任團(tuán)隊(duì)特邀延安地區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人登臺(tái)分享。從非遺傳承的堅(jiān)守到企業(yè)賦能的實(shí)踐，展示了女性在文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的無限潛能，也體現(xiàn)了康明斯為女性潛能發(fā)展所搭建的廣闊平臺(tái)

此外，女性員工的成長(zhǎng)離不開制度的支持與組織的關(guān)懷。作為女性員工的溫暖港灣，望京工會(huì)女工小組通過日常關(guān)懷與特色活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行“予她空間”的理念，為女性同事營(yíng)造了溫馨的發(fā)展環(huán)境。

康明斯中國(guó)愿每一位女性勇敢綻放、不負(fù)韶華；愿每一位康明斯人成為性別友好的踐行者，讓多元包容成為我們的共同底色。讓我們以女性力量為光，攜手奔赴，共贏未來！

榮譽(yù)背后：康明斯中國(guó)ESG三位一體的可持續(xù)實(shí)踐

多元共融，包容同行，讓每位員工自在成長(zhǎng)

無聲的世界，也能閃閃發(fā)光

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