導(dǎo)語(yǔ)

近幾年，煤炭行業(yè)最火的詞一定少不了AI+煤礦。AI到底給煤礦帶來(lái)了什么？直觀的感覺(jué)是，煤礦井下少人了，設(shè)備聰明了，安全更穩(wěn)了，效率更高了。從國(guó)家密集出臺(tái)政策領(lǐng)航，到各地各企業(yè)加速推進(jìn)智能化建設(shè)，煤炭行業(yè)從“嘗鮮試點(diǎn)”邁入“全面落地”新階段。

01 政策領(lǐng)航

標(biāo)準(zhǔn)體系加速構(gòu)建

在數(shù)字中國(guó)建設(shè)縱深推進(jìn)背景下，國(guó)家錨定“新質(zhì)生產(chǎn)力”培育，圍繞煤礦智能化密集出臺(tái)多輪重磅政策，搭建全方位政策支持體系和標(biāo)準(zhǔn)框架，為AI+煤礦發(fā)展定調(diào)指路。

2023年8月

>>>

國(guó)家礦山安全監(jiān)察局發(fā)布《礦山智能化標(biāo)準(zhǔn)體系框架》，將煤礦、非煤礦山智能化標(biāo)準(zhǔn)納入統(tǒng)一體系，含4個(gè)部分、265個(gè)標(biāo)準(zhǔn)制定方向，覆蓋全業(yè)務(wù)領(lǐng)域、全生命周期標(biāo)準(zhǔn)化需求，配套發(fā)布的《智能化礦山數(shù)據(jù)融合共享規(guī)范》也為建設(shè)提供直接參考。

2024年3月

>>>

國(guó)家能源局出臺(tái)《煤礦智能化標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)指南》，提出構(gòu)建5個(gè)子體系的結(jié)構(gòu)化標(biāo)準(zhǔn)體系，明確2025年底完成100項(xiàng)以上標(biāo)準(zhǔn)制修訂，2030年形成覆蓋設(shè)計(jì)、建井、生產(chǎn)等全環(huán)節(jié)的完備標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)引領(lǐng)國(guó)際煤礦智能化標(biāo)準(zhǔn)制定。

2024年4月

>>>

多部委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)礦山智能化建設(shè)促進(jìn)礦山安全發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》，明確到2026年全國(guó)煤礦智能化產(chǎn)能占比不低于60%、智能化工作面常態(tài)化運(yùn)行率不低于80%的剛性目標(biāo)。

地方層面緊跟步伐，在山西、內(nèi)蒙古等煤炭主產(chǎn)區(qū)，因地制宜制定智能化落地政策和建設(shè)規(guī)劃。通過(guò)稅收減免、資金補(bǔ)貼、技術(shù)支持等優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)加大智能化改造投入，同時(shí)加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)，為行業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。國(guó)家與地方政策同頻共振，讓煤礦智能化建設(shè)有章可循、有策可依。

02 發(fā)展現(xiàn)狀

縱深發(fā)展階段 尚有矛盾待解

政策強(qiáng)力賦能下，現(xiàn)在的AI+煤礦，已經(jīng)不是“嘗鮮”，而是全面鋪開(kāi)、深度落地。從過(guò)去的“建起來(lái)”，到現(xiàn)在的“用起來(lái)”。

國(guó)家能源局煤炭司司長(zhǎng)劉濤

當(dāng)前煤礦智能化進(jìn)入縱深發(fā)展階段，截至2025年底，全國(guó)已建成智能化產(chǎn)能占比超過(guò)65%，少人無(wú)人采煤逐步走進(jìn)現(xiàn)實(shí)，采煤、掘進(jìn)工作面單班平均減人比例均超過(guò)20%，安全保障水平和生產(chǎn)效率大幅提高。

中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)信息化分會(huì)

秘書(shū)長(zhǎng)王丹識(shí)

“十四五”以來(lái)，煤炭行業(yè)兩化融合和數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)入高速發(fā)展階段，數(shù)智化已成為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心抓手。一是煤炭行業(yè)數(shù)智化建設(shè)體系基本形成。國(guó)家及地方智能化政策、制度與標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)完善，多項(xiàng)礦山大數(shù)據(jù)、井下5G、數(shù)據(jù)源編碼等國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相繼實(shí)施。二是數(shù)據(jù)資源基礎(chǔ)能力大幅提升。新一代通信、數(shù)據(jù)中心、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等基礎(chǔ)支撐持續(xù)強(qiáng)化，5家煤炭行業(yè)單位入選國(guó)家數(shù)據(jù)局高質(zhì)量數(shù)據(jù)集先行先試名單，華陽(yáng)新材料集團(tuán)實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)首單數(shù)據(jù)資產(chǎn)合規(guī)登記。三是人工智能技術(shù)應(yīng)用快速推進(jìn)。AI技術(shù)廣泛覆蓋生產(chǎn)、安全、運(yùn)維、管理等場(chǎng)景；行業(yè)國(guó)家級(jí)人工智能應(yīng)用中試基地獲批建設(shè)，已形成一批高質(zhì)量數(shù)據(jù)集及高價(jià)值應(yīng)用場(chǎng)景；露天礦無(wú)人駕駛技術(shù)應(yīng)用快速推廣據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至2025年末，在運(yùn)無(wú)人駕駛礦卡數(shù)量突破4000臺(tái)，基本實(shí)現(xiàn)年均倍速增長(zhǎng)。四是信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)測(cè)的50家左右煤炭領(lǐng)域信息技術(shù)服務(wù)商數(shù)據(jù)，“十四五”累計(jì)營(yíng)收規(guī)模達(dá)到千億元，年均增速達(dá)到16%；研發(fā)投入年均增速達(dá)到18%；圍繞煤炭領(lǐng)域人工智能、具身智能、智能體等新產(chǎn)業(yè)新賽道公司布局活躍。

成績(jī)背后，行業(yè)發(fā)展仍存諸多挑戰(zhàn)。

全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)

（北京）原副校長(zhǎng)姜耀東

目前，煤炭行業(yè)離“地面一鍵啟動(dòng)、井下無(wú)人值守”的目標(biāo)還有差距。很多中小煤礦智能化改造投入不足技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)接口不統(tǒng)一“信息孤島”現(xiàn)象依然存在。下一步，要推動(dòng)全系統(tǒng)智能化應(yīng)用，提升智能化開(kāi)采的常態(tài)化運(yùn)行水平，讓智能化真正從“示范”走向“常態(tài)”。

煤炭科學(xué)研究總院內(nèi)蒙古研究院

副院長(zhǎng)楊正凱

當(dāng)前，我國(guó)煤礦智能化建設(shè)雖取得顯著進(jìn)展，但仍面臨技術(shù)、安全、政策、人才四大方面的問(wèn)題與挑戰(zhàn)。在技術(shù)層面，井下復(fù)雜環(huán)境導(dǎo)致感知與識(shí)別精度有待提高。在安全與隱私方面，智能化系統(tǒng)高度依賴(lài)網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)薄弱，存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。在政策法規(guī)層面，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不統(tǒng)一，政策法規(guī)體系有待進(jìn)一步健全。在人才保障方面，行業(yè)工作環(huán)境艱苦，智能化專(zhuān)業(yè)人才短缺，現(xiàn)有培訓(xùn)體系跟不上技術(shù)發(fā)展節(jié)奏，企業(yè)培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制不足，難以滿(mǎn)足建設(shè)需求。

03 未來(lái)發(fā)力

推動(dòng)技術(shù)-管理-人才三維協(xié)同

面向2030年發(fā)展目標(biāo)，破解行業(yè)深層矛盾，推動(dòng)AI+煤礦向更高水平發(fā)展，核心要錨定三大重點(diǎn)，以數(shù)據(jù)為紐帶，推動(dòng)技術(shù)-管理-人才三維協(xié)同，真正實(shí)現(xiàn)“無(wú)人則安、人少則安”的行業(yè)愿景。

中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)信息化分會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)王丹識(shí)介紹，下一步我國(guó)“AI+煤礦”發(fā)展應(yīng)聚焦三大重點(diǎn)方向，持續(xù)推動(dòng)煤炭行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)。

方向一

>>>

構(gòu)建高質(zhì)量煤炭數(shù)據(jù)資源體系。針對(duì)當(dāng)前行業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高、標(biāo)準(zhǔn)滯后的痛點(diǎn)，應(yīng)重點(diǎn)推進(jìn)煤礦全場(chǎng)景高質(zhì)量數(shù)據(jù)集建設(shè)，完善數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系，搭建可信數(shù)據(jù)空間，為高質(zhì)量AI模型研發(fā)筑牢數(shù)據(jù)根基 。

方向二

>>>

打造高質(zhì)量煤礦AI生態(tài)合作體系。鑒于單個(gè)企業(yè)難以獨(dú)立承擔(dān)AI研發(fā)與落地的全鏈條需求，將構(gòu)建涵蓋聯(lián)合技術(shù)研發(fā)、數(shù)據(jù)共享機(jī)制及新型商業(yè)模式的生態(tài)合作平臺(tái)，整合資金、技術(shù)、人才等多方資源 。

方向三

>>>

健全高水平人才保障體系。并非要求企業(yè)均配備頂尖AI團(tuán)隊(duì)，而是聚焦提升全員AI工具應(yīng)用能力，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)與管理人員像使用電腦、微信一樣熟練運(yùn)用AI工具，解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際問(wèn)題。

煤炭科學(xué)研究總院內(nèi)蒙古研究院副院長(zhǎng)楊正凱認(rèn)為，為推動(dòng)煤礦智能化高質(zhì)量發(fā)展，尚需從四個(gè)方面發(fā)力

一是強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，突破感知識(shí)別瓶頸，提升智能裝備適應(yīng)性，優(yōu)化數(shù)據(jù)融合處理，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)提升系統(tǒng)集成度。二是筑牢安全防線，健全網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系，強(qiáng)化數(shù)據(jù)加密與隱私保護(hù)，完善應(yīng)急與備份機(jī)制。三是完善政策法規(guī)，制定統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)體系，健全監(jiān)管機(jī)制。四是夯實(shí)人才支撐，深化校企合作與產(chǎn)教融合，構(gòu)建分層分類(lèi)培訓(xùn)體系，加大投入并建立激勵(lì)機(jī)制，培育專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍。

AI+煤礦還在路上，未來(lái)還要更實(shí)用、更穩(wěn)定、更貼合真實(shí)場(chǎng)景，才為煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入全新動(dòng)能。下一期，我們走進(jìn)那些做軟件、造設(shè)備的企業(yè)，看看他們把AI做到哪一步了？

【互動(dòng)留言】

如今，在煤礦，AI與我們每一個(gè)人都有關(guān)。

歡迎留言分享：你眼中AI給煤礦帶來(lái)的變化、你與AI的事故、智能化應(yīng)用體驗(yàn)、對(duì)智慧礦山的期待與建議等等。

請(qǐng)先關(guān)注中國(guó)煤炭報(bào)微信公眾號(hào)，在本文留言區(qū)寫(xiě)下您的留言，并注明您的崗位。我們將選出精彩留言，刊登在本策劃的第三期，留言被選中的粉絲將獲贈(zèng)紀(jì)念品。

感謝您的關(guān)注和參與

作者：周娟娟 視頻制作：金寶權(quán)

來(lái)源：中國(guó)煤炭報(bào)

---

聲明：本文系轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)，請(qǐng)讀者僅作參考，并自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。若對(duì)該稿件內(nèi)容有任何疑問(wèn)或質(zhì)疑，請(qǐng)立即與鐵甲網(wǎng)聯(lián)系，本網(wǎng)將迅速給您回應(yīng)并做處理，再次感謝您的閱讀與關(guān)注。