種子在發(fā)芽時，能從石頭縫里鉆出來。不是石頭給它讓了路，而是它自己積蓄的力量，讓它找到了向上的路。自然界的道理最樸素：有生命力的東西，就要積極主動地去生長。

人也一樣。很多時候，并非境遇困住了我們，而是我們沒有選擇積極主動地去成長。

積極主動的道理，藏在一個雞蛋里。

聽過這樣一個比喻：雞蛋，從外打破是食物，從內(nèi)打破是生命。

用一個雞蛋做比喻，形象說明了人主觀能動性的重要性。雞蛋的命運取決于它是被外力打破，還是自己從內(nèi)部打破。人的成長也如此，別人的逼迫，就像抽在身上的皮鞭，讓你感受到痛苦、壓力、厭惡，容易適得其反。唯有自己發(fā)自內(nèi)心想要獲得成長，才會想方設(shè)法去磨煉自己，積極主動去問問自己：我還能多做一點什么？這件事怎么才能做得更好？

從內(nèi)打破的渴望，本質(zhì)上是一種主動向山而行的姿態(tài)。登山者為什么冒險攀登？答案很簡單：因為山在那里，“心向往之”。不能等風(fēng)停，不能等路平。這個道理放在企業(yè)里，看得更真切。等著問題暴露，等著上級指示，等著別人先動……最后等來的，往往是問題的積壓、機會的錯失。主動想辦法才會有辦法，就像鯉魚跳龍門，主動一躍才能看見新天地、進入新境界。

破殼而出，只是“積極主動”的開始。真正考驗我們的，是如何過河。

《小馬過河》的故事我們耳熟能詳。小馬來到河邊，老牛說“水很淺”，松鼠大叫“深得很”。站在各自的立場，它們的判斷都是真實的。進退兩難間，小馬要實現(xiàn)過河的目標，難道就這樣放棄？顯然它沒有。

故事很簡單，卻藏著個人、團隊、甚至企業(yè)都可以反復(fù)品讀的哲理。

工作中這樣的場景經(jīng)常上演。預(yù)算紅線不能破，合規(guī)風(fēng)險必須防，參數(shù)指標必須保——每個部門都有自己的立場，這些聲音單獨看，都基于職責(zé)所在。但是遇到需要協(xié)同去解決的問題，為了新的共同目標，大家都不能放棄，總得有人立即主動去試、去解決。責(zé)任心，從來不是守住自己的“正確”，而是成就公司“最終正確”的協(xié)同向前。

不能光說“不能辦”，要去想“在符合什么條件下就能辦”。不是固守條文，不是無視規(guī)則，而是綜合所有信息，瞄準最終目標的主動選擇。發(fā)現(xiàn)問題，就深入思考為什么會有這個問題；遇到堵點，就主動協(xié)調(diào)把路打通；跨部門攻關(guān)，不分你的我的，一起找解決方案。

困難從不針對誰而設(shè)，驚濤對每一條船都一樣，但航向與定力，卻決定著誰能穿越風(fēng)浪。

積極主動，是變優(yōu)秀的最低門檻，成功或許受阻，但成長無法阻擋；積極主動，是改變現(xiàn)狀的核心能力，讓可能性萌芽，就永遠比被動的人多一個答案；積極主動，是所有成功路徑中最短的路，慢蓄微光，終成晴朗！

市場在變，技術(shù)在變，競爭規(guī)則也在變。今天的太重，正站在一個不得不積極主動的十字路口，公司此時強調(diào)“積極主動”，是立足自身深刻洞察后，保持的一份戰(zhàn)略清醒。相信當(dāng)每一個太重人把積極主動變成習(xí)慣，成長便會如草木破土，成為推動企業(yè)進步的持續(xù)力量。

二月二，龍?zhí)ь^！接下來，就讓我們帶上積極主動，各自奔赴，頂峰相見！

聲明：本文系轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)，請讀者僅作參考，并自行核實相關(guān)內(nèi)容。若對該稿件內(nèi)容有任何疑問或質(zhì)疑，請立即與鐵甲網(wǎng)聯(lián)系，本網(wǎng)將迅速給您回應(yīng)并做處理，再次感謝您的閱讀與關(guān)注。